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      11月25日下午，集團(tuán)下屬嘉嘉樂(lè)公司召開(kāi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織。會(huì)議由嘉嘉樂(lè)總支書記魯俊同志主持，嘉嘉樂(lè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議，中層員工和下屬公司負(fù)責(zé)人列席。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理劉良詠、集團(tuán)督導(dǎo)組、綜合組出席了會(huì)議。
　　嘉嘉樂(lè)總支為了開(kāi)好這次組織生活會(huì)，班子成員帶頭組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真征求群眾意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)群眾所提的意見(jiàn)，重點(diǎn)檢查了“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，反思問(wèn)題查根源，撰寫自我剖析材料。會(huì)上，魯俊同志代表班子做了對(duì)照檢查報(bào)告，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、解決“四風(fēng)”問(wèn)題著手，梳理歸納從各方面征求到的意見(jiàn)建議，自我對(duì)照查找問(wèn)題、剖析問(wèn)題，主要存在8個(gè)突出問(wèn)題。主要集中三個(gè)方面一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論實(shí)踐結(jié)合不夠緊密；二是反“四風(fēng)”工作查擺問(wèn)題不夠徹底，存在瑕疵；三是班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上不夠緊密，團(tuán)結(jié)協(xié)作形成合力還不夠。班子成員都能緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是，查找在工作實(shí)踐中遠(yuǎn)離群眾期望的差距，查找存在處理問(wèn)題中的教訓(xùn)，嘉嘉樂(lè)公司每個(gè)班子成員對(duì)照檢查，在會(huì)上重點(diǎn)談實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，找思想差距，就重不避輕，全方面剖析自身問(wèn)題。
　　集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)劉良詠在聽(tīng)取班子的發(fā)言后給予肯定，他認(rèn)為此次組織生活會(huì)班子的態(tài)度端正，與企業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合緊密，總體是成功的。但還有材料準(zhǔn)備不夠充分、認(rèn)識(shí)不夠深刻、批評(píng)不夠直接的問(wèn)題值得重視。對(duì)嘉嘉樂(lè)今后的發(fā)展，劉良詠同志強(qiáng)調(diào)：嘉嘉樂(lè)公司要根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略找好自己在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略中的定位，結(jié)合自身實(shí)際，迅速形成嘉嘉樂(lè)三至五年的戰(zhàn)略目標(biāo)。
　　對(duì)于集團(tuán)督導(dǎo)組提出的建議和意見(jiàn)，嘉嘉樂(lè)公司班子表示一定按照要求落實(shí)到位，著重進(jìn)行下一步的整改。