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7月14日至15日，湖北省糧油集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王林奎赴湖北省糧油集團(tuán)荊州公司、潛江公司、孝感公司調(diào)研夏糧收購(gòu)工作，對(duì)集團(tuán)“七一”表彰暨半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)精神進(jìn)行傳達(dá)宣貫，強(qiáng)調(diào)緊盯目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作措施，形成追趕超越的良好氛圍，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

7月14日，王林奎在潛江公司、荊州公司詳細(xì)了解夏糧收購(gòu)工作情況，并對(duì)提前謀劃秋糧收購(gòu)工作與出資企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流探討。在潛江公司合作收購(gòu)庫(kù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)，王林奎邊看邊聽(tīng)，詳細(xì)了解早秈稻收購(gòu)產(chǎn)地、收購(gòu)倉(cāng)容準(zhǔn)備、質(zhì)量檢驗(yàn)等操作情況，要求企業(yè)要扎實(shí)做好夏糧收購(gòu)各項(xiàng)工作，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)收購(gòu)秩序，規(guī)范操作流程，確保夏糧收購(gòu)工作順利有序進(jìn)行。

7月15日，王林奎在孝感公司組織召開(kāi)湖北省糧油集團(tuán)第三聯(lián)合支部7月支委會(huì)，傳達(dá)湖北省糧油集團(tuán)2022年“七一”表彰暨半年工作會(huì)精神，系統(tǒng)總結(jié)孝感公司上半年工作情況，安排部署下一階段工作任務(wù)。他強(qiáng)調(diào)，孝感公司一是要穩(wěn)主業(yè)、控風(fēng)險(xiǎn)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)促發(fā)展。堅(jiān)持“風(fēng)控第一、利潤(rùn)第二、營(yíng)收第三”，要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，提升合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力，加強(qiáng)合同規(guī)范管理，明確審批手續(xù)，降低違約風(fēng)險(xiǎn)，要加強(qiáng)糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，確保糧食質(zhì)量和數(shù)量。二是要立新意、樹(shù)新風(fēng)，深化改革激活力。要加強(qiáng)薪酬績(jī)效改革，強(qiáng)化績(jī)效考核導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)干部員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促使績(jī)效激勵(lì)作用有效轉(zhuǎn)化為員工的內(nèi)在動(dòng)力，讓公司發(fā)展成果惠及全體員工;三是要勇作為、敢擔(dān)當(dāng)，人才強(qiáng)企立支撐。孝感公司正處于發(fā)展加速期，需要大量高素質(zhì)的專業(yè)性人才，要加大人才引進(jìn)力度，同時(shí)選賢任能，選優(yōu)配強(qiáng)管理層，為公司發(fā)展提供智力支持。