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導(dǎo)讀：近日，湖北省糧食局、湖北省教育廳、湖北省人力資源和社會保障廳聯(lián)合出臺《湖北省“人才興糧”行動計劃（2018－2022年）》（以下簡稱《行動計劃》），為培養(yǎng)人才隊伍提供支持，補齊人才短板，為保障國家糧食安全、助推糧食產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

根據(jù)《行動計劃》，到2022年，全省糧食行業(yè)人才隊伍基本適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，糧食行業(yè)管理人才綜合素質(zhì)專業(yè)素養(yǎng)明顯增強。要培養(yǎng)50名高級專業(yè)技術(shù)人才，建設(shè)5個以上領(lǐng)軍人才工作室，推薦選拔10名以上青年拔尖人才，培養(yǎng)200名技師和高級技師，推薦選拔10名以上技能拔尖人才。

《行動計劃》提出，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化管理隊伍

提升干部能力素質(zhì)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，組織開展業(yè)務(wù)講堂、能力比武、公文寫作點評等活動，省糧食局每年結(jié)合工作實際，制定全省培訓(xùn)計劃，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。選派干部到國內(nèi)知名高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期舉辦市、縣糧食局長培訓(xùn)班，有計劃地選派干部上下交流掛職、出國培訓(xùn)考察。適應(yīng)新時代要求，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。同時，全省各級糧食部門還要分類建立糧食行業(yè)各類人才庫，對人才庫、智庫成員實行動態(tài)管理。

《行動計劃》要求，加快專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)

要著力培養(yǎng)糧食科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才，積極推進糧食行業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才工作室建設(shè)，在倉儲管理、質(zhì)量檢測、米面油加工、糧機制造等專業(yè)要分類培養(yǎng)選拔領(lǐng)軍人才、工作團隊，在科研項目申報、成果轉(zhuǎn)化、學(xué)術(shù)交流等方面給予政策和資金支持。要圍繞糧食行業(yè)重點科研方向，遴選一批有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年拔尖人才，探索青年拔尖人才接續(xù)培養(yǎng)機制，支持優(yōu)秀拔尖人才自主選題開展創(chuàng)新研究、參與國際國內(nèi)高層次培訓(xùn)交流。

《行動計劃》還強調(diào)要完善激勵機制

引導(dǎo)企事業(yè)單位根據(jù)人才的能力水平和工作業(yè)績確定工資待遇，推進績效工資向貢獻突出的專業(yè)技術(shù)人才和技能人才傾斜。建立高技術(shù)技能人才崗位津貼制度，對取得與崗位工作相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書并聘用的，要在收入中體現(xiàn)；對在科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)革新和科技成果轉(zhuǎn)化運用中做出突出貢獻并取得重大經(jīng)濟效益的，予以重獎。落實專業(yè)技術(shù)人才和技能人才待遇有關(guān)政策，在評先表彰、成長進步等方面向業(yè)績突出者傾斜，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。鼓勵引導(dǎo)糧食專業(yè)人才參與糧食經(jīng)濟發(fā)展研究，對研究成果通過評審的給予獎勵。