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5月7日上午，公司黨委書記、董事長萬衛(wèi)東同志主持召開專題黨委會，傳達省長投集團黨委履行主體責任專題民主生活會精神。

長投集團民主生活會精神

省長投集團黨委書記、董事長何大春于2019年5月6日上午主持召開黨委履行主體責任專題民主生活會，長投集團黨委委員、班子成員參加會議，相關(guān)部室負責人列席會議。萬衛(wèi)東同志在會上開展自我批評，并代表湖北省糧油集團進行深刻反思和檢查。

何大春認為，會議準備充分，主題鮮明突出，發(fā)言緊扣主題。能夠把自己擺進去嚴肅開展自我批評和深刻反思，能夠站在集團改革發(fā)展的高度，推心置腹、敞開胸懷開展相互批評，打算與措施對集團經(jīng)營發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級針對性、指導(dǎo)性強。會議達到了紅臉出汗、咬耳扯袖和統(tǒng)一思想、凝聚共識、解決問題的目的。當前集團上下正處在轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的關(guān)鍵階段，要做到一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓黨建和黨風廉政建設(shè)，既需一心一意謀發(fā)展，又需千方百計防風險。

何大春指出，集團上下目前依然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是風險意識不強，二是規(guī)矩意識不強，三是程序意識不強，四是市場意識不強，五是大局意識不強。大家必須引起高度重視，認真反思、深刻剖析、科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌解決。

何大春強調(diào)，產(chǎn)生問題的根源和主要原因在于：一是制度文化未形成，嚴格執(zhí)行制度的氛圍不濃；二是干部隊伍建設(shè)不到位，管控能力不足；三是思想作風建設(shè)不到位，自我約束不嚴；四是管理能力建設(shè)不到位，依法履職能力不強；五是黨風廉政建設(shè)不到位，主體責任落實不實。

湖北省糧油集團黨委會

會議強調(diào)，省長投集團黨委民主生活會揭示的問題對湖北省糧油集團針對性、警示性非常強，公司上下必須認真學(xué)習并領(lǐng)會會議精神和何大春同志講話要求，深刻吸取歷史教訓(xùn)，正視當前改革發(fā)展存在的現(xiàn)實問題，認真剖析、舉一反三，深入開展風險與隱患自查，推進出資企業(yè)全面審計，及時發(fā)現(xiàn)和揭示問題，扎實抓好整改。堅持謀發(fā)展與防風險兩手抓、兩手硬，完善風險應(yīng)急預(yù)案，防止重大經(jīng)營風險發(fā)生，堅決杜絕悲劇重演，不斷提升發(fā)展規(guī)模和發(fā)展質(zhì)量，深入推進公司“發(fā)展質(zhì)量提升年”活動。

會議要求，將省長投集團黨委履行主體責任民主生活會精神和何大春同志講話精神進行學(xué)習貫徹，作為公司五月份第二十個黨風廉政建設(shè)宣傳月活動的重要內(nèi)容，抓好、落實。

一、組織召開以“兩手抓，謀發(fā)展、防風險”為主題的黨委履行主體責任民主生活會；

二、組織開展一次以“兩手抓，謀發(fā)展、防風險”為主題的黨委理論中心組學(xué)習和支部主題黨日活動，全面深入開展學(xué)習大討論活動；

三、出資企業(yè)開展全面風險自查的同時，加快推進第三方機構(gòu)對出資企業(yè)的全面審計工作；

四、公司相關(guān)部室結(jié)合部室職能對合同管理、經(jīng)營業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)、投資管理、財務(wù)審批、“三重一大”決策等開展一次專項檢查活動；

五、加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強人力資源管理和專業(yè)人才儲備，及時充實出資企業(yè)班子隊伍，進一步規(guī)范和完善出資企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，提高依法治企水平。

公司黨委成員參加會議，公司其他班子成員、部室負責人列席會議。